国际人力资源管理研究视角与方法(PPT 60)

本章主要内容
比较管理学及其研究视角
跨文化管理及其研究视角
跨国公司人力资源管理研究视角
问题导向的国际人力资源管理研究

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联想专业序列能力体系发展及其评估(ppt 26页)

人事六大模块(DOC 20页)

某公司人力资源管理体系概述(ppt 88页)

中国企业人力资源研究报告[英文版](ppt 41页)

华为公司人力资源管理体系(ppt 89页)

CNGI网络规划指导(ppt 29页)