绩效考核讲义(张思源(ppt 75)
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第一部分 绩效管理体系的意义和重要性
1. 绩效管理与人力资源管理
2. 绩效管理中的角色分工
3. 绩效管理流程
第二部分 绩效管理常用方法介绍
第三部分 绩效考核计划的制定
第四部分 工作目标的设定
第五部分 绩效合同
第六部分 绩效面谈技巧
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