国际绩优企业人力资源管理(PPT140)提升源自“人力”的企业竞争实力(ppt 140)

演讲内容
第一部分
   国际竞争优势与人力资源管理
第二部分
   基于战略的跨国人力资源管理制度建设
第三部分
      转型中国企业人力资源管理现状及特点分析
第四部分
   关键制度模块设计思路举例
      1、目标导向的绩效管理
      2、分享成功的薪酬管理
     

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公司管理沟通技能培训(ppt 69页)

某物业管理公司的薪酬激励(doc 15)

深入了解别人之搞好人际关系的关键(pdf 53页)

激励管理培训课件(PPT 44页)

沟通搭建心中的桥梁(PPT 45页)

做自己活出全新的自己(doc 60页)