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xx人力资源配置方案(ppt 30)

所属分类:人员配置

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资料简介:

坚持“通过培训来提高,通过调配来优化,通过引进来加强”的原则,加大人才队伍的专业化引进力度,强势推进专业化队伍建设;
按照“积极引进关键人才,重点充实骨干人才、适当储备青年优秀人才”的原则,尝试猎头招聘、员工推荐等多种方式,实现“引进一人,激活一片”;
有效获取行业的人力资源信息,创造大胆用人的氛围,完善用人机制,让各种专业人才引得进、用得好、留得住;
建立一套科学、有效的人才测评体系,以更好地发现人才和用好人才,务实推进干部管理;

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企业资源配置战略研究(doc 7页)

兼谈广告公司的内部组织与人员配置(ppt 41页)

01配置管理过程(doc 6页)

人员配备与人员培训(ppt 44页)

招聘与配置(PPT 25页)

招聘与配置的基本概念(ppt 58页)

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