E-HR与现代人力资源管理(doc 7)

资料简介：

么是e-HR?

   e-HR即电子化人力资源，从广义上来说它是一套通过现代信息技术手段，提高人力资源管理效率，实现人力资源信息共享及有效整合的解决方案。

所谓e-HR，从形式上看，是由人力资源相关数据、工具及交流整合而成，它通过与现有的网络技术相联系以保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。可以说，e-HR使企业采用外部的电子商务模式来改善内部的人力资源运作，既节省了资金又加强了对员工的服务。

..............................

上一篇：eHR项目成功之道（ppt 31）

下一篇：HayGroup-素质模型在人力资源方面的应用（

人力资源实战案例分析(doc 78页)

某中学年度高三年级第二学期一调考试(doc 7页)

HR管理知识概述(PPT 78页)

信息时代下的人力资源管理(ppt 23页)

某公司人力资源实践力作(doc 6页)

宏观政策下的人力成本突围(ppt 56页)