薪酬管理——国际经验与中国实践

资料简介：

薪酬管理——国际经验与中国国情部分目录

人力资源体系
薪酬体系的组成
公司应当首先确定自己的薪酬哲学
著名跨国公司的薪酬哲学
薪酬哲学——市场
市场薪酬曲线
薪酬哲学——岗位
岗位说明书举例（1）
岗位说明书举例（2）
岗位评估方法举例

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4P薪酬体系设计方案(PDF 109页)

杭州某公司薪酬福利管理制度(doc 10页)

某汽车销售公司人员薪酬管理制度(doc 7页)

公司制造部薪资考核方案(doc 9页)

某某公司薪酬管理和绩效管理(doc 17页)

三三制薪酬设计技术概论(PPT 60页)