公司的员工培训之道(doc 5页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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一、用E-learning进行培训
二、30天的启蒙培训
三、员工自定培训时间
四、在大学里培训员工
五、开放的员工培训
六、佳都国际----最好的培训师就是上司
一、用E-learning进行培训
在XX公司的培训体系中，E-learning的重要性排行第一。思科是一家生存在网络上的公司，它拥有一个庞大的E-learning系统。1999年月日1月，公司初步推出了E-learning课程及远程实验室设备，为全面的E-learning方案打下基础。思科系统公司最受欢迎的职业认证-----CCNA的准备工作也完全在网上进行。思科遍布全球的2500多个网络大学将全面实施E-learning策略，包括基于Web发送的内容、电子化的管理及互联网上的学习社区。公司目前正在采用E-learning进行其组织效率领域的管理培训。
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