如何確定人員的工資系統(PPT 72页)
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现代企业人力资源管理制度创建目标
极大地激活人
现代企业人力资源管理制度定向
以人为本
现代企业人力资源管理制度内涵
系统管理人
企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理
的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度,
以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资
源管理系统,形成一个积极进取、勤奋务实、
蓬勃发展的企业文化,推动有序高效、有竞争
力的企业内部治理结构的建立,并最终实现企
业的整体战略目标
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