劳动法(ppt 12页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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第一节、 劳动合同制度的作用
第二节、 学习劳动合同制度应注意的问题
第三节、 职工招用
第四节、 订立劳动合同的政策规定
第五节、 劳动合同内容的政策规定
第六节、 变更劳动合同的政策规定
第七节、 解除劳动合同的政策规定
第八节、 终止、续订劳动合同的政策规定
第九节、 经济补偿金的政策规定
第十节、 违反劳动合同的法律责任
第十一节、 加强劳动合同管理，理顺劳动关系
第一节、 劳动合同制度的作用
1、保障企业与职工的互择权，实现生产要素优化配置。
2、保障用人单位和劳动者双方的正当权益，调动各方面的积极性。
3、改善企业内部劳动关系，维护安全团结，降低企业管理成本。
第二节、 学习劳动合同制度应注意的问题
1、熟悉和准确把握政策
2、在工作中应用好政策
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