各岗位守则(doc 12页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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第一节、 公司经理岗位守则
第二节、 办公室主任岗位守则
第三节、 企业发展部主任岗位守则
第四节、 档案管理员岗位守则
第五节、 法律专务岗位守则
第六节、 秘书岗位守则
第七节、 车辆、机械、机具维修部主任岗位守则
第八节、 财务部、后勤部主任岗位守则
第九节、 各基地出纳员岗位守则
第十节、 各基地食堂后勤人员岗位守则
第一节、 公司经理岗位守则
一．以身作则，严格遵守公司制定的各项规章制度。
二．理会公司总裁的经营目标，贯彻细化公司总裁的经营计划。
三．负责公司综合管理，坚持原则，实事求是，恪行职守，清廉公正，自觉抵制不正之风，积极采纳员工合理化建议，抓好员工业务技术培训工作。
四．提高综合分析和判断能力、加强组织协调能力。负责推行公司制度化管理和单项工程经济核算工作。积极向公司总裁提供对公司发展有利的决策，秉公办事，大胆开展工作，勇于进取，勇于承担责任，因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。
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