打造情感投入的敬业员工(ppt 88页)

资料简介：

第一节、 前提：火车跑得快，全靠车头带
第二节、 核心：打造符合事业要求的团队
第三节、 基础：营造驱动敬业的工作环境
第四节、 总结：人力资源管理的生命线

 

第一节、 前提：火车跑得快，全靠车头带
 一把手从根本上决定公司的工作环境及人才状况
小梁总谈问题管理（2005/3/24）：
问题的根源首先是领导者的问题
公司有问题首先是总裁办，其次是各个分公司总经理，再次是各部门的头。
作为公司领导者，你自己的行为决定了下属的行为，低素质的领导必然产生一大批低素质的领导者。
   

 

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某投资有限公司员工手册(doc 14页)

领班基础工作培训教程(ppt 72页)

某公司员工行为规范(doc 11页)

新生代员工心态管理和领导艺术培训课程(ppt 144页)

新进员工指导方法(doc 5页)

员工管理制度汇总(doc 47页)