薪酬管理政策(doc 6页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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第一章 总则
第二章 薪酬理念
第三章 一般原则
第四章 薪酬结构
第五章 薪金定级
第六章 薪金调整
第七章 特殊期间
第八章 薪酬扣减
第九章 管理职责
第十章 附则
第一章 总则
第一条 为了保障职员利益，规范薪酬管理和支付，按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬水平，保存和吸纳优秀人才，根据国家法律法规，依据公司薪酬理念，制定本政策。
第二条 沿海绿色家园有限公司总部及下属全资、控股地区公司和与之形成劳动关系的职员适用于本政策。
第三条 以下所称薪酬，系指职员为公司提供正常劳动的情况下，当时公司在此薪酬项目上应予支付的报酬。
第四条 集团人力资本经营部负责对此政策的解释。
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