某大型电信制造企业的招聘培训(ppt 38页)

资料简介：

第一节、 招聘如何给公司带来竞争优势
第二节、 招聘规划流程
第三节、 面试要点、技巧及注意事项
第四节、 结构化面试的后续工作
第五节、 我公司目前的招聘流程
第六节、 特别需要强调的事项
第七节、 工作计划

 

第一节、 招聘如何给公司带来竞争优势
提高成本效率
吸引非常合适的人选
通过提供现实的工作预览来降低流失率
帮助公司创建一只文化上更加多样化的队伍

..............................

上一篇：攻克面试中的15道“难题”(doc 5页)

下一篇：某公司招聘管理办法(doc 12页)

全面招聘管理体系实战训练课程(ppt 51页)

应对面试培训教材(PPT 51页)

酒店面试技巧(ppt 68页)

面试宝典(pdf 23页)

企业如何甄选优秀人才(ppt 46页)

哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划(XLS页)