泰康人寿的BSC手册.(doc 22页)

资料简介：

一、 财务类指标
二、 客户类指标
三、 内部营运类指标
四、 学习与成长指标

 

一、 财务类指标
关键绩效指标 指标定义/计算公式
部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100%
项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%
课题费用预算达成率 (实际课题费用/计划费用)*100%
招聘费用预算达成率 (实际招聘费用/计划费用)*100%
培训费用预算达成率 (实际培训费用/计划费用)*100%
新产品研究开发费用预算达成率 (实际新产品研究开发费用/计划费用)*100%
承保利润 寿险各险种的死差损益情况，死差损益=实际死亡率-预期死亡率

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不要把绩效考核填表游戏(doc 10页)

企业绩效指标分解(doc 15页)

绩效管理体系现况分析与设计(ppt 54页)

管理才能考核及建议表(doc4个)

成功的绩效管理体系设计教材(PPT 63页)

旺旺集团某年度年中考评说明会(ppt 31页)