精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

某公司组织架构与绩效管理(ppt 41页)

所属分类:绩效考核

文件大小:214 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

一、项目背景
二、华彩咨询的方法
三、项目内容、实施方法和预期目标
四、华彩咨询机构简介
五、与华彩合作

 

 

一、项目背景
华彩咨询诚意向盾安精工提交此建议书,以便协助盾安精工在改制前梳理和诊断目前战略目标和管理现状;设计组织架构和绩效管理体系变革方案;组织和辅导变革方案的实施,以确保盾安精工在改制后能够:发展目标清晰、管理流程顺畅、组织架构合理、战略目标落地,为公司发展更上一层楼搭建起高绩效组织的平台。
本咨询建议书的目的是根据盾安精工的需求,介绍华彩管理咨询公司,并简述盾安精工本次管理整合咨询的目标及期望、作业的理论和方法、项目策划、顾问人选及所需时间
为保证整个项目阶段清晰可控、里程碑明确,应盾安精工领导的要求,本次整体咨询服务将划分为目标明确的三个子阶段:


..............................

上一篇:不同绩效管理模式的利弊分析(doc 9页)

下一篇:某公司绩效管理体系设计咨询项目(ppt 33页

绩效考核与经营策略管理(ppt 33页)

主管绩效考核手册样本(doc 39页)

绩效管理的实施(ppt 56页)

上海市区供电公司机构绩效监控分析报告(doc 61页)

某公司员工绩效考核管理制度(doc 30页)

某能源公司本质安全管理体系达标验收考核标准(doc 49页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1