职业生涯自我规划五步法(doc 6)

在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。用五个问题归零思考
..............................

上一篇：职业生涯管理与人力资源开发(ppt 48)

下一篇：跨国企业的职业生涯规划(ppt 71)

人力资源六大模块基础知识(ppt 109页)

公共人力资源管理（2个PPT）

企业人力资源培训体系(doc 24页)

某公司HRM理念和工具介绍(ppt 28页)

人资管理基本理念与工作方法概述(PPT 33页)

某集团人力资源评估报告书(ppt 40页)