工作計劃考核辦法
所属分类:绩效考核
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1. 目 的:
使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性,同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核,特制定此办法。
2. 适用范围:
适用公司所有员工(包括试用期员工)。
3. 职 责:
3.1全体员工:按工作需求计划每天/周/月的工作及对自己的工作进行评价。
3.2部门主管/经理:确认本部门员工的计划,同时在工作时监督下属是否按其计划执行。
4. 工作流程:
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