管理层培训生发展计划(doc 7页)
所属分类:企业培训
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启动宗旨:
培养本地优秀员工
适应神奇酒店管理公司的发展速度
建立一支高效率、高质量的管理队伍
培训课程设计:
为期一年,五大考核内容,结业证书,晋升至合适的经理位置
步骤:
从主管中挑选有潜力人员
部门经理与人力资源部经理共同审核确定
对课程进行详细讲解
入选员工自愿签定协议
二月一日正式启动该计划
每三个月由部门经理对管理层培训生评估
最终通过五项考核员工将被颁发结业证书,并准备晋升至管理层
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