目标与绩效管理的专题培训课程(ppt 88页)

资料简介：

目标与绩效管理的专题培训课程目录：
一、目标绩效管理概述
二、绩效考核方法评估
三、目标绩效管理系统
四、员工激励
五、反馈系统

 

目标与绩效管理的专题培训课程内容简介：
    哈佛商业研究杂志“研究表明，凡采用目标绩效管理的公司，比起没有采取目标绩效管理的公司，具有较高的盈利，更好的资金流动，更强的股票绩效和市值。

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针对不同员工的不同绩效管理方法(ppt 30页)

非量化部门绩效管理系统设计实务(ppt 96页)

目标、绩效和员工激励(ppt 72页)

最新绩效考核激励体系与结果运用(ppt 46页)

平衡计分表在ERP绩效评估中运用(doc 57页)