企业人事管理规章制度(doc 39页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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企业人事管理规章制度目录：
第一章、总则
第二章、服务准则
第三章、任用
第四章、考勤
第五章、异动
第六章、奖惩
企业人事管理规章制度内容摘要：
第1条 集团员工应积极维护集团之理念、精神，尊重集团传统。不得对集团吉祥物义犬蓄意污辱或食狗肉。
第2条 集团员工应遵守国家法律及行政法规，遵守集团规章制度，若遇不明事项应服从各级主管领导，与同事和睦相处，对下属或新进员工应亲切引导。
第3条 集团员工对集团有建议或意见可通过提案方式或定期在当地管理部主办 员工代表会上提出。
第4条 集团员工应保守集团机密，不得对外泄露，不得利用职务之便，图谋私利。
第5条 集团员工非经董事长核准，不得兼任集团以外其它职务。
第6条 集团员工对顾客及来宾应谦恭诚恳，对其委办事项应力求周全，不可诿为不知，不可意气用事，不可故意刁难。
第7条 集团员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。
第8条 集团员工应爱惜集团财物，控制各项成本费用与支出，预防浪费发生。
第9条 集团员工非经董事长核准，不得以集团名义对外发表意见。
第10条 集团员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属本职守之集团文件，不得将集团文件携带出办公场所或供他人阅览。
第11条 集团员工有违反服务准则之行为参照奖惩条款由当地管理部提报呈单位总经理核准予以惩处。
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