精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

经济时代的人力资源管理(ppt 82页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:5469 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

经济时代的人力资源管理目录:
一、什么是人力资源管理?
二、外部环境的变化及其对人力资源管理趋势的影响
三、明晰人力资源战略
四、人力资源管理在企业管理体系中的重要性
五、人力资源管理的内容和工具

 

 


经济时代的人力资源管理内容简介:
    人事管理:
    人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。
    现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机器生产方式,它不仅加强了人与机器的联系,而且使员工的规模大量增加,从而也使对员工的专门管理成为必要。
19世纪的人事管理奠定了现代人事管理的基本职能, 如人员招聘、监督、工资和福利等
     随着科技和社会的发展,人类社会开始进入“后工业社会”,组织中员工的素质和需求都发生了变化,企业越来越依赖于高素质的人,曾经作为生产资料的劳动力开始成为组织的一种资源。因此,人事管理也就开始向人力资源管理转变


..............................

上一篇:如何减少人力资源浪费(pdf 6页)

下一篇:人力资源管理业务流程项目建议书(ppt 70页

麦当劳经营艺术的完美追求(pdf 6页)

竞争力的要素分析(ppt 31页)

HAY人力资源战略(英)(ppt 35页)

五论学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话(doc 7页)

百事分销模式(3)-选用系统的人力需求(PPT 33)

某房地产HR诊断报告(ppt 98页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1