企业人力资源管理培训课程(ppt 79页)
所属分类:企业培训
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第一讲 拨云驱雾 直面真谛
第二讲 万丈高楼 始于基础
第三讲 运筹帷幄 慧眼识英
企业人力资源管理培训课程内容摘要:
何谓人力资源管理?
企业人力资源管理:对组织内部人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理,以改善个人、团体和组织的效率,实现个人和组织的发展和目标。
有效开发:智力开发、素质提高、能力发挥、潜力挖掘。
合理利用:发现、鉴别、选拔、分配、使用
科学管理:预测、规划、组织、培训
管理目的:组织和个人的发展,目标实现。
二、人力资源的产生与发展
1、传统的竞争将成为未来竞争的必要条件,但不能保证有竞争力,创新是核心竞争力的核心
2、企业以独特的方式为顾客提供有价值的东西,关键在于人
3、知识型员工将在企业员工中比例逐渐增大
4、企业之间的竞争将会为人才而竞争,人力资源管理成为企业竞争优势的来源
三、人力资源得以充分发挥的基础
1、意识基础——危机管理的思想意识
2、认识基础——全员的支持与参与
3、组织基础——科学的组织设计
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