人力资源管理知识(ppt 81页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资源管理知识目录：
一、人力资源：从概念走向现实
二、工作分析和人力资源规划
三、招聘和面谈技巧及难点剖析
四、员工培训的系统化解决方案
五、绩效管理实战技巧
六、薪酬激励机制设计与操作
七、……
人力资源管理知识内容简介：
绩效管理概述：
1、什么是绩效管理
2、确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程
3、绩效管理系统的构成
4、绩效的界定
5、具体说明绩效的哪些方面对于组织来说是重要的
6、绩效的评价
7、对界定的各个绩效方面进行衡量
8、绩效信息的利用
9、向员工提供绩效信息反馈或通过薪酬系统使他们能够根据组织的目标来改进和提高自己的绩效
绩效考核失败的主要原因：
1、缺乏明确的绩效评价标准
2、管理者没有严肃对待考核
3、管理者在评估过程中不诚实
4、管理者缺乏有关员工实际工作情况的信息
5、经理者在考核过程中使用不清楚/含糊的语言
6、没有足够的财力来奖励工作优秀者
7、没有对员工的发展做充分的讨论
8、……
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