如何制定企业培训计划体系(ppt 51页)
所属分类：企业培训
文件大小：792 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
如何制定企业培训计划体系目录：
一、企业战略与培训
二、培训面临的挑战
三、如何制定企业培训计划
1、培训路径图的设计
2、培训计划的制定
四、如何制定培训预算
五、如何进行培训的组织实施
六、如何确定培训需求
七、如何选择培训供应商
八、如何将进行培训成果转化
九、如何进行培训效益评估
十、如何进行培训的持续改进
十一、如何让培训管理更有效
1、培训的电子化系统
如何制定企业培训计划体系内容摘要：
企业培训有哪些误区?
1、沿用大学的那套学习方法
2、重业务培训轻管理培训
3、针对性差
4、忽视细节
5、重知识轻技能
6、忽视行为的改变
7、忽视团队学习
培训发展与企业战略：
1、公司的培训与发展必须同本公司任务和战略目标紧密相关,
2、必须对公司的战略目标实现有促进作用
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
