如何做到看人不走眼(ppt 77页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：667 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
如何做到看人不走眼目录：
一、竞业避止与反跳槽攻略
二、结构化面试实战技巧
三、诺基亚员工心理测评方法
四、员工离职232原则
五、诺基亚经理指南
六、创建多元文化队伍
七、诺基亚留人、用人艺术员工授权技巧
八、员工冲突管理及离职管理
九、员工发展与职业生涯规划
如何做到看人不走眼内容摘要：
招聘如何给公司带来竞争优势：
1、提高成本效率(Cost Effectiveness)
2、吸引非常合格的人选
3、通过提供现实的工作预览来降低流失率
4、帮助公司创建一只文化上更加多样化的队伍
招聘规划流程：
步骤1：识别工作空缺
步骤2：确定如何弥补空缺
步骤3：辨认目标整体
步骤4：通知目标整体
步骤5：会见候选人
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
