浮动工资、固定工资与晋升激励(ppt 50页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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浮动工资、固定工资与晋升激励目录：
一、浮动工资与固定工资
二、晋升激励
浮动工资、固定工资与晋升激励内容简介：
工资方案选择中的问题
1、工资是否应该依据产出？
2、如何界定产出？
3、根据产出支付工资是否导致员工的错误工作目标？
4、如何调整工资制度来确保员工的正确行为？
5、依据产出的工资制服是否导致员工牺牲企业的长期利益？
6、按照产出决定工资应该依据员工个人的产出还是群体的产出？
工资：依据投入还是产出
1、产出工资制中，员工的报酬取决于某些结果性指标，而不是投入的时间和精力。
2、农业工人的记件工资制
3、领取佣金的销售人员
4、拥有股票期权的高层管理人员
5、投入工资制中，员工的报酬取决于员工在工作中付出的时间或努力程度。
6、小时工资、月工资和年薪
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