某公司培训过程控制的规定(ppt 34页)
所属分类：企业培训
文件大小：326 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
某公司培训过程控制的规定目录：
第一章 总则
第二章 职责
第三章 程序
第四章 培训制度
第五章 培训费用管理
第六章 培训合同的签订
第七章 培训的奖励和处罚
第八章 培训的反馈
第九章 培训效果的跟踪
第十章 相关的支持文件
第十一章 所需的记录用表
第十二章 附则
某公司培训过程控制的规定内容摘要：
第一条 为了保证公司的培训工作得以顺利进行，以达到培养和造就一流的管理人才、一流的技术人才、一流的市场人才，从而创办一流企业的目的，并建立有效的约束，制定本规定。
第二条 培训的目的是为了提高员工业务水平、文化素质及综合竞争能力，改善员工的知识结构，统一员工的思想和认识。
第三条 员工培训分为新员工入职培训、提高培训、项目培训、计划外培训。员工既有接受培训的权利，也有培训他人的义务。
第四条 管理人员（处级或经理级及以上干部）每年培训时间不得低于120小时；员工每年培训时间不得低于96小时。
第五条 员工的培训情况将存入个人技术档案，作为其受聘、转正、晋升、加薪、年终考核及职称评定的重要依据；不参加培训或时间不足的员工作为每年下岗比例人员的首选。
第六条 本规定用于所有公司级的培训过程控制。
..............................
上一篇：培训师培训课程(ppt 33页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
