职位描述及职位评估培训(ppt 60页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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职位描述及职位评估培训目录:
一、介绍
二、职位描述
三、职位评估
职位描述及职位评估培训内容简介:
什么是职位描述？
经职位在职人员与主管经理讨论并同意书面陈述职位的目的，职责及衡量标准。
从职位职责中提炼出绩效标准。
当职位发生重要变化或因组织变化而受到影响时都要重新检讨。
职位名称
提供公司批准的职位名称
督导关系
职位在职人员直接督导的职位
如果职位有两条汇报途径，一条实际运作的汇报途径（日常）及一条功能性汇报途径（方针），两条都应列出
下属的职位名称
简单、准确地说明该职位存在的意义及它对整个集团成功的独特贡献
该职位实现了组织的哪些目的？
该职位对组织具有什么特殊贡献？
如果没有这一职位的存在，则不能做到哪些了？
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