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HR的挑战与应对讲义(ppt 84页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

HR的挑战与应对讲义目录:
一、新经济时代的主要特征
二、人力资源管理的挑战
三、利用人力资源管理构建企业不可模仿的竞争优势
四、未来人力资源的管理展望

 

 


HR的挑战与应对讲义内容简介:
    企业与管理变化总括:
1、信息、知识、才智和持续发展战略;
2、时间的竞争成为竞争的主体;
3、增长战略将取代成本减少战略;
4、许多公司的内部组织将变成虚拟结构;
5、财务和会计功能将再造;
6、未来公司的培训活动将大大增强;
7、关心和回馈员工成为公司管理活动的重中之重;
8、公司的领导方式和领导风格将发生变化;
    换脑筋、变观念迎接挑战:
1、宏基集团改组时, 董事长说: “不换脑袋就换人。”
2、原惠普科技董事长兼首席执行官路普拉特指出: “唯有不断‘创新’,革自己的命, 企业才能历久弥新。”
3、创新,就是换脑筋。
4、换脑筋,为的是求生存。
5、全球人,都参加这场生存游戏,我们一定已经感受到竞争白热化之下的生存悸动。


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