某集团各项管理规定办法(doc 57页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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某集团各项管理规定办法目录：
第一章 定岗定编管理规定
第二章 招聘管理规定
第三章 任用管理规定
第四章 考勤管理规定
第五章 薪酬管理规定
第六章 培训管理规定
第七章 工作业绩考核管理规定
第八章 奖惩规定
某集团各项管理规定办法内容摘要：
第二节 定岗定编的内容
第五条 定岗定编的内容包括组织架构、岗位编制及级别、员工年度岗位工作责任书及级别工资的设置。
第六条 组织架构
1、集团由董事会进行领导决策、集团经营班子具体执行经营运作、监事会进行监督检查的基本管理架构组成。
2、集团建立集团总部、各地区公司、项目公司的逐级管理机构。
3、集团总部设立九个职能管理中心，即行政人事管理中心、财务管理中心、招标管理中心、工程管理中心、营销管理中心、开发调研中心、设计管理中心、法律事务中心、合约管理中心，分别负责管理集团的各相关业务。
4、各地区公司设立八个职能部门，即行政人事部、财务部、营销部、工程管理部、开发部、规划设计部、法律合约部、审核部，分别负责管理各地区公司的相关业务。
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