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企业劳动与社会保障服务手册(doc 40页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

企业劳动与社会保障服务手册目录:
一、企业用工
二、就业援助
三、劳动合同
四、劳动报酬
五、工作时间与休息休假
六、社会保险
七、职业培训与技能鉴定
八、劳动争议仲裁


企业劳动与社会保障服务手册内容简介:
一、企业用工
1.用人单位通过什么途径招用人员?
⑴委托公共就业机构或职业中介机构;
⑵参加职业招聘洽谈会;
⑶委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;
⑷利用本企业场所、企业网站等自办途径发布招聘信息;
⑸其他合法途径
2.用人单位招用员工应注意什么问题?
⑴招用员工时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;
⑵有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明;
⑶招用员工时应查验劳动者的失业登记情况,以及与前一用人单位解除、终止劳动合同的证明。


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劳资关系咨询信息(pdf 77页)

如何处理劳动争议及风险防范(ppt 65页)

劳动法和劳动关系讲义(ppt 194页)

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