绩效考评与薪酬管理体系(doc 7页)

资料简介：

绩效考评与薪酬管理体系目录：
一 、绩效考评在人力资源管理中的地位
二、 绩效考评的类型
三、绩效考评体系的建立
四、绩效考评的方法
五、工作绩效考评的应用
六、薪酬管理在人力资源管理的地位
七、薪酬策略
八、薪酬体系设计四要素
九、影响薪酬设计的重要因素：任务特性两因素

 

 

绩效考评与薪酬管理体系内容摘要：
五、工作绩效考评的应用
（1）一种员工开发的工具
       保持与提高员工绩效
       改进员工绩效
       确定员工的职业发展和培训需要
       完善组织决策
       推动组织发展实现组织目标提供科学依据
（2）一种管理的工具
      将员工绩效与奖酬挂钩
      评估人力资源管理的政策

 

..............................

上一篇：薪酬管理和绩效考评的方法(doc 7页)

下一篇：新进员工工资核准表汇总(7个doc)

某地产公司各岗位绩效考核指标表(DOC 41页)

某科技公司薪酬激励方案与绩效管理方案汇报(PPT 41页)

绩效薪酬概述(ppt 56页)

某师范学院绩效工资分配暂行办法(DOC 44页)

医院绩效考核及薪酬分配的难点与对策(ppt 48页)

公司绩效薪酬管理教材(PPT 88页)