LRBG薪酬管理体系案例分析(ppt 78页)
所属分类:人力资源案例
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1、概述...............................................3
2、固定报酬(年薪+福利)................................8
3、业绩评价和激励.....................................22
3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案.............30
3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案.............35
3.3 SBU总经理业绩管理流程.........................38
3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案..........47
3.5 总部职能部门总经理业绩管理流程................73
3.6 总部职能部门员工的业绩考核和激励方案..........77
LRBG薪酬管理体系案例分析内容摘要:
业绩管理和报酬激励体系:
1、以经营业绩为导向
2、衡量指标合理
3、与收入挂钩的标准透明
4、奖励公正
5、简便,可操作
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