人力资源管理的含义(ppt 146页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资源管理的含义目录：
第一单元 概述
第二单元 人力资源管理的基本原理
第三单元 人力资源规划
第四单元 人力资源的获取
第五单元 绩效管理
第六单元 员工激励
第七单元 薪酬计划
第八单元 管理沟通
第九单元 领导行为
第十单元 人力资源市场
人力资源管理的含义内容简介：
市场劳动力供给充分，市场参与者技术熟练，按市场支付工资，随时解聘，不提供福利及保障。 市场劳动力供给充分，市场参与者无技能，员工缺乏职业安全感，报酬较低。劳动专业化水平的提高；对劳资双方约束力的劳动谈判；早期的工业心理学；日益增加的 政府人事活动；人际关系运动；社会立法。
明确人力资源管理的战略性职能；重新定位人力资源管理者的角色；提高人力资源管理的有效性；建立科学的人力资源管理体系；人与利益关系的平衡。
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