员工使用与管理的含义(ppt 68页)
所属分类:员工管理
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1、员工管理的基本内容
2、中层经理的管理
3、知识员工的管理
4、员工管理的问卷调查
员工使用与管理的含义内容简介:
狭义的员工使用——指人力资源管理部门按各岗位的任务要求,将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上,给予员工不同的职位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入工作角色,开始实现组织目标,发挥作用。
广义的员工使用——在狭义基础上还包括干部的选拔任用、岗位配置、劳动组合和人事调整等内容。
价值体系概念:指一个人处理事情的态度,在他心目中哪些事情是最重要的,哪些是次要的,即一个人的价值取向。
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