人力资源管理培训教材(ppt 58页)

资料简介：

人力资源管理培训教材目录：
一、人力资源管理有关理论
二、工作分析
三、人力资源计划
四、招聘与甄选
五、培训与职业生涯
六、绩效考核
七、薪酬与福利
八、人员流动
九、劳动保护与劳动关系
十、企业文化与人力资源管理

 

 

人力资源管理培训教材内容摘要：
经验管理的特点：
1、缺乏合理的规章制度
2、依靠经营者个人直觉和经验进行决策
3、如果有不同的部门，则按直线来划分
4、师傅型领导
5、效率低下，士气低落
科学管理的特点：
1、建立科学的规章制度
2、严格的依制度的外部监督
3、经济人假设前提
4、依靠科学手段进行决策
5、财务管理为管理核心
6、高效率，低士气

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