工作分析方法及其作用(ppt 15页)
所属分类:工作分析
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一、工作分析的概念
二、工作分析所包含的信息
三、工作分析的目的
四、工作分析的作用
五、各种工作分析方法及其优缺点
六、工作分析的程序
七、工作分析的成果——职位说明书的内容
工作分析方法及其作用内容摘要:
工作分析的概念:
工作分析又称职务分析(job analysis),是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。
工作分析的时机: 1、新组织建立时 2、新工作出现时3、新技术、新方法、新工艺或新系统出现而使工作发生变化时
工作分析的参与者:人力资源部门管理者(经理或专员);工作承担者;工作承担者的上级主管;其他相关人员
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