员工职业化评价实施方案(ppt 63页)
所属分类:员工管理
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一、公司发展需要适时提出的战略性要求
二、员工职业发展生涯规划的要求
三、薪资分配的要求
员工职业化评价实施方案内容摘要:
员工职业化行为能力评价流程
1、职业化管理培训
2、行为能力日常评价
3、行为能力面谈会
4、行为能力评审结果的评审
评审小组成员
需提交资料
评审结论
职业化体系与人力资源管理
1、职业化管理与岗位描述
2、职业化管理与绩效考核
3、员工职业化管理与人力资源配置
4、职业化管理与人员培训
5、职业化管理与薪酬管理
6、职业化管理与企业文化建设
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