如何设计有效成功的绩效管理体系(ppt 43页)

资料简介：

如何设计有效成功的绩效管理体系目录:
1、绩效管理的模型
2、绩效管理配套系统
3、绩效考核功能与作用
4、绩效考核的关键程序
5、绩效考核的流程

如何设计有效成功的绩效管理体系内容提要:
绩效管理与组织运行
绩效管理的模型
绩效管理配套系统
绩效考核的三大目标
绩效考核的功能和作用
绩效考核的关键程序
绩效考核的流程
绩效考核的内容
如何衡量业绩、能力、态度
业绩、能力、态度在考核中的应用
绩效考核：结果导向与技能导向 
确定考核目标与考核标准
绩效考核方法介绍
考核关系与考核评价
绩效考核面谈与技巧
绩效改进计划
有效执行的关键
有效实施保证

 

 

 

 

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