湖北移动公司人力资源规划(ppt 34页)
所属分类:人力资源知识
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一、前言
二、湖北移动人力资源规划
三、湖北移动人力资源管理建议
四、湖北移动人力资源管理改进建议
五、湖北移动职位序列设置与能力素质模型建议
湖北移动公司人力资源规划内容简介:
全面掌握移动通信的产品、技术和业务,有很强的客户沟通能力,具备一定的管理能力,能为集团客户提供个性化的行业应用解决方案。通过对所有岗位的归纳、分析,建立了系列,并对每一岗位系列不同的岗位等级建立任职资格,以此建立员工的职业发展通路,使员工在其职业领域有一个明确的发展通路。
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