企业人力资源规划与组织设计(pdf 42页)
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一、人力资源管理的基本框架
二、组织的设计与调整
三、人力资源规划
四、企业人力资源管理制度与费用预算的编制
企业人力资源规划与组织设计(内容简介:
企业组织设计,是建立企业生产经营实体的职能活动,使企业管理的基础职能,是企业活力和经济效益的决定性因素之一。企业内部的部门是承担某种职能模块的载体,按一定的原则把它们组合在一起,便表现为部门结构。
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