某家具公司绩效考核体系实施方案(doc 29页)

资料简介：

某家具公司绩效考核体系实施方案目录：
一、目的
二、意义
三、绩效考核的原则
四、内容
五、目标体系
六、评价体系

某家具公司绩效考核体系实施方案内容简介：
    在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的主体。企业的财力、物力具有通过人的能动的运用，才能创造出新的价值，创造出利润。

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