员工素质培训管理办法(doc 6页)
所属分类:员工管理
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第一章 总 则
第二章 培训职责
第三章 培训计划
第四章 培训项目实施
第五章 培训效果评估
第六章 培训费用及外出培训审批
第七章 附 则
员工素质培训管理办法内容简介:
为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。
本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包括脱产培训、外出培训、外出考察学习与交流等;内部培训包括集团内部、事业部内部、公司内部和部门内部培训等。
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