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员工考评管理办法(doc 14页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

员工考评管理办法目录:
第一章  总  则
第二章  考评内容
第三章  考评分类
第四章  考评程序
第五章  考评管理
第六章 附  则

 

员工考评管理办法内容简介:
    为了客观公正地评价公司员工的工作绩效和能力,公平决定员正的岗位和待遇,促进工作效率的提高,保证公司人力资源的充分运用,有利于公司人才成长,结合实际,特制订本办法。素质测评是指采用定性与定量相结合的方法,对员工的品德、智力、能力、人格、个性等方面的综合素质,所进行的测量和评价。主要从思想素质、能力素质、知识素质、心理素质、个性风格等方面进行衡量。(素质测评办法另行规定)


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人员素质测评原理培训教材(PPT 41页)

医护人员职业损伤及防护措施(ppt 71页)

某集团员工持股计划方案设计(doc 17页)

如何成为优秀员工(PPT 57页)

员工商业保险福利简介(ppt 35页)

员工归属感培育教材(PPT 96页)

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