MKXZ企业人力资源薪酬设计(ppt 40页)
所属分类:薪酬管理
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1、前期诊断结论
2、希典建议
3、薪酬
4、绩效考核
MKXZ企业人力资源薪酬设计内容简介:
从广义上与我国习惯上的认识来说,岗位工资即是职务工资。它按照岗位测评的评分结果定级决定,与个人因素、行政等级无关。
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