某公司绩效考核管理项目建议书(ppt 55页)

资料简介：

某公司绩效考核管理项目建议书目录：
一、项目概述
二、项目具体内容、思路和方法
三、项目组织安排和报价
四、新华信企业管理咨询公司介绍

 

某公司绩效考核管理项目建议书内容简介：
    对人力资源管理现状进行分析,不但有助于北京贝尔高层了解人力资源管理现状,也是设计有效绩效考核体系的前提。
    人力资源部门应根据岗位说明书中各岗位的技能要求集中制定员工的培训计划，有针对性地进行职务专业知识和实际技能的培训，最终提高员工胜任本岗位工作的能力。
    岗位说明书是人力资源考核的前提，人力资源部应根据具体岗位工作内容与技术能要求制定关键考核指标体系。

 

..............................

上一篇：绩效考核表示例(ppt 11页)

下一篇：绩效指标体系建立及应用(ppt 114页)

企业目标责任制考核方法与实例(doc 53页)

论基于价值的业绩管理(ppt 21页)

医药业中高级管理人员绩效考核标准表(doc 63页)

综合评价考核办法(doc 6页)

公共部门绩效评估初探论文(PDF 62页)

绩效考核和管理假设(doc 9页)