远卓KPI考评体系设计案例(ppt 33页)

资料简介：

远卓KPI考评体系设计案例目录:
1、ZDK公司绩效管理体系设计思路
2、绩效管理体系有效实施的前提和条件
3、KPI关键业绩指标的设计实施步骤
4、ZDK公司关键业绩指标选择建议

 

远卓KPI考评体系设计案例内容简介:
    在过渡期组织结构调整的基础上，将公司总体目标分解到总经理工作部并进行了初步筛选.在初步筛选的基础上，对总经理工作部的关键业绩目标进行适当合并或调整，得到2002年总经理工作部的关键业绩目标.

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绩效管理与绩效指标的制定(ppt 34页)