企业经营战略与绩效管理(pdf 40页)

资料简介：

企业经营战略与绩效管理目录:
1、绩效管理在公司战略执行中的重要性
2、用平衡的方式衡量业绩
3、经理人员在绩效管理中的角色
4、电子化绩效管理

 

 

企业经营战略与绩效管理内容简介:
    绩效管理是一套方法：它有效地管理员工，使其个人的业绩及职业发展目标与企业的目标有机地结合。绩效管理是战略实施的重要组成部分，是经营管理工具，而非人力资源系统,绩效理是一个管理过程，而不仅仅是业绩考核一个步骤.

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