人力资源战略管理价值(ppt 150页)
所属分类:人力资源战略
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一、人力资源管理的价值
二、人力资源管理的战略功能
三、竞争对等与竞争优势
四、人力资源战略
人力资源战略管理价值内容简介:
人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。人力资源的战略性价值正在浮出水面,其根本原因在于无形资产和智力资本在现代经济中不断增强核心作用。人力资源管理部门对人力资源管理活动的策略支持和技术支持.在企业中实施人员管理的方式必须与企业战略结合起来,这种结合的手段就是人力资源战略。人力资源战略是人力资源管理的方向性规划,它阐明与人相关的重要的企业问题。
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