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目标管理、绩效管理与员工激励概述(ppt 72页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

目标管理、绩效管理与员工激励概述目录:
一、什么是目标管理?
二、怎样的企业目标是有效的?
三、目标管理有什么好处?
四、目标管理需要怎样的组织结构?
五、把工作单位变成小团队
六、目标管理推行的5个步骤:
七、如何设定并分解目标的12步:
八、人们为什么不喜欢绩效评估?
九、为什么我们需要绩效管理?
十、绩效管理中我们应该反思的问题
十一、绩效管理流程
十二、绩效管理流程图
十三、绩效评估结果的用途是什么?
十四、个人发展计划的制定过程
十五、员工激励
十六、什么是激励?
十七、什么是职业化态度?
十八、创业心态是什么?
十九、行为管理:影响个人行为的因素

 

目标管理、绩效管理与员工激励概述内容简介:
目标管理、绩效管理与员工激励概述内容简介 


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